Unsere Leistungen

Personenentwicklung

Um langfristig Gesundheit und Arbeitseffizienz aufrechterhalten oder weiterentwickeln zu können, bedarf es oft einer kompetenten, neutralen und unabhängigen Förderung. Wir bieten Unterstützung in der Personenentwicklung in unterschiedlichen Settings:

• Gesunde Führung
• Business-Coaching
• Karriere-Coaching
• Supervision
• Lösungsorientierte 
• Kurzberatung

Teamentwicklung

Neben der Gesundheit und Zufriedenheit einzelner Führungskräfte & Mitarbeitenden spielt für Ihr gesundes Unternehmen auch die effiziente Zusammenarbeit in Teams eine wichtige Rolle. Dazu sind ein wertschätzender, toleranter und respektvoller Umgang miteinander, sowie Loyalität und Identifikation notwendig. Dies stellt oftmals eine Herausforderung dar. Wir unterstützen Ihre Teamentwicklung in den folgenden Bereichen:

• Teamdiagnose
• Teamtraining
• Teamsupervision

Organisationsentwicklung

Auch die Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens und die Unternehmenskultur spielen für Ihren Erfolg eine große Rolle.

In den Bereichen Prozessoptimierung, Lean Management und Agiles Projektmanagement unterstützen wir Sie in der für Ihr Unternehmen passenden Struktur.

• Prozessoptimierung
• Lean-Management
• (Agiles) Projektmanagement

Personenzentrierte Prävention

Im Bereich der sogenannten „Verhaltensprävention“ bieten wir einzelnen Personen oder Gruppen Unterstützung zur langfristigen Aufrechterhaltung mentaler Gesundheit.

• Gesund Führen
• Gesundheits-Coaching
• Ressourcenmanagement
• Resilienz
• Work-Life-Balance

Unternehmenszentrierte Prävention

Im Beriech „Verhältnisprävention“ geht es um die übergeordnete Struktur auf Unternehmensebene. Dies unterstützt die Möglichkeit einer langfristiger gesunden Unternehmenskultur. 

• Informationen zu psychischen Erkrankungen
• Gesunde Unternehmensführung
• Konflikt-/ Krisenmanagement

Gesundheitsmanagement

Benötigen Sie umfassende Unterstützung im Gesundheitsmanagement oder Etablierung eines Employee Assistance Program (EAP)? Nutzen Sie unsere lokale Vernetzung – gewachsen aus einer langjährigen Tätigkeit im Gesundheitssystem. 

• Etablierung eine Gesundheitsmanagements
• Employee Assistance Program
• Vernetzung